元従業員から未払い残業代を請求されたが，半額以下の支払額で和解が成立した事例
2020.06.19
人事労務問題
事案概要
- 退職後の従業員から，未払い残業代があるとして訴訟を提起されたことから，当事務所に訴訟への対応について依頼があった。
解決結果
従業員の主張どおりの勤務実態がないことを，資料を精査した上で訴訟において主張した結果，会社が請求されていた残業代の半額以下の金額で和解が成立した。
