採用内定の取り消しをされたものの和解金を受け取って解決した事例
2019.05.22
労働問題
事案概要
- 転職活動の結果，相手方会社から内定をもらい，勤務先を退職した。すると，退職直後に，相手方会社より内定の取り消しを通知された。損害賠償を請求したい。
解決結果
労働審判を行ったところ，相手方会社からの和解金の支払いと謝罪を認める調停が成立した。
